2006年，新八集團有哪些事件令人難忘？過去一年里，新八集團留下了太多讓人難忘的時刻，在此謹選取十件新聞事件以供回味：

    一、3月15日，新八集團正式接到湖北省工商管理局頒發(fā)的獎狀證書，“新八建”品牌被授予“湖北省著名商標”稱號，填補了湖北省建筑業(yè)歷史以來無著名商標的空白，為“十一五”期間全省建筑行業(yè)的品牌建設(shè)開了個好頭。自此，新八集團正式向爭創(chuàng)全國建筑行業(yè)第一個中國馳名商標的遠景目標邁出了第一步；

    二、5月31日，繼2005年被評選為“武漢市第一屆十大愛心企業(yè)”后，新八集團再次當選為 “武漢市第二屆十大愛心企業(yè)”，并榮獲2006 年“武漢市十大愛心企業(yè)特別貢獻獎”。正是由于公司幾十年來一貫堅持真誠服務(wù)大眾、愛心回報社會、努力恪盡社會責任，致力成為“中國最有愛心的建筑企業(yè)”為己任而被授予該項榮譽；

    三、6月25日，為進一步加強黨員先進性教育，勝利迎接中國共產(chǎn)黨建黨85周年，新八集團特別組織公司全體黨員赴延安革命圣地考察學習，并隆重召開“紀念建黨85周年暨集團公司黨員學習大會”，會議總結(jié)了新八集團黨務(wù)工作，部署下一階段的任務(wù)。公司黨員集中參觀了延安市各記載著中國共產(chǎn)黨逐步發(fā)展壯大具有歷史紀念意義的重要景點，感受深刻，表達了為社會主義事業(yè)奮斗終身的決心；

    四、8月7日，新八集團一次特殊的股東大會在漢口梅園賓館舉行，會議主題是現(xiàn)場捐贈資助貧困大學生。從董事長、項目經(jīng)理、打字員到炊事員都爭先恐后、踴躍捐款，共募集助學款178.88萬元。繼2005年捐資155.8萬元，連續(xù)兩年新八集團每年斥資百萬加入《楚天都市報》、《武漢晚報》的“資助貧困大學生”活動，至此，新八集團已累計為社會捐資捐款4000余萬元；

    五、9月2日，“2006詹天佑大獎優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎”頒獎大會在北京正式舉行，武漢“現(xiàn)代·森林花園”項目正式榮膺“2006詹天佑大獎優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎”。作為該項目的施工總承包單位武漢新八建筑集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)層出席了這次表彰大會，集團公司董事長兼總經(jīng)理劉先成、副總經(jīng)理賴松林從北京捧回了這一全國性建設(shè)工程最高榮譽；

    六、11月7日，湖北省人民政府正式對全省各市、州、縣人民政府以及省政府各部門下發(fā)了《省政府關(guān)于表彰2005年度湖北省建筑企業(yè)綜合實力20強、建筑裝飾企業(yè)10強、勘察設(shè)計企業(yè)綜合實力10強的通報》（鄂政發(fā)[2006]58號），武漢新八建筑集團有限公司以綜合實力第一名的身份榮登2006年湖北省建筑業(yè)二十強榜首，成為湖北省建筑業(yè)實力最強的企業(yè)；

    七、11月23日，湖北省國家稅務(wù)局、湖北省地方稅務(wù)局發(fā)布了《關(guān)于評定2004至2005年度納稅信用等級A級納稅人名單的公告》，武漢新八建筑集團有限公司繼上屆之后連續(xù)被評為“湖北省納稅信用等級A級納稅人”，成為湖北省建筑業(yè)領(lǐng)域最誠信的企業(yè)之一；

    八、12月8日， 第三屆“中國承包商、工程設(shè)計企業(yè)雙60強”排名榜單正式揭曉，武漢新八建筑集團有限公司作為湖北省唯一一家企業(yè)榮登“中國承包商60強”榜單，自此填補了我省三屆來無企業(yè)躋身該項排名的歷史空白。作為我國建筑業(yè)界最具權(quán)威性的排名，此次新八集團被評選入圍“60強”排名，受到了湖北省政府有關(guān)部門高度重視，湖北省建設(shè)廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及新八集團領(lǐng)導(dǎo)層從上海捧回了這一全國建筑業(yè)界至高榮譽；

    九、12月11日，由《楚天都市報》組織開展的2006年“難忘荊楚”十大新聞人物和事件評選活動揭曉，公司董事長劉先成高票當選成為“難忘荊楚十大新聞人物”。2006年，哪些人和事最令我們難以忘懷？《楚天都市報》14萬余讀者參與投票，根據(jù)讀者投票海選，鄭守仁、周大軍、范獻龍、劉先成、劉醒龍、鄭四來、宋先偉、邱應(yīng)發(fā)、程菲、楊威入選2006年度“難忘荊楚”十大新聞人物；

    十、12月25日，公司為積極響應(yīng)黨的十六屆六中全會關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的精神號召，特別組織召開了以“努力構(gòu)建和諧企業(yè)，為社會主義和諧社會添力”為主題的全體員工動員大會。公司在推動企業(yè)全面發(fā)展中，堅持以文化融合加快員工融合，以和諧文化構(gòu)建和諧企業(yè)，大力倡導(dǎo)和諧理念，建設(shè)和諧文化，培育和諧精神，增強了全集團公司的創(chuàng)新活力，形成了萬眾一心共同促進企業(yè)全面發(fā)展的生動局面。